10 de enero de 2019 / Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz

"Los conflictos son parte de la vida cotidiana, en el hogar, en el trabajo o aun en ámbitos donde tenemos un paso transitorio. Querer ocultarlos o pretender que no existen es la mejor manera de que se instalen, se agraven y lleguen a un punto donde no podamos hacer nada por ellos. Tener una actitud proactiva, saber que son parte de la vida cotidiana laboral y son en un punto inevitab

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les, nos permitirá prevenirlos, hacer que disminuyan en número y resolverlos de forma profesional" (1).

En este sentido, la Escuela de enfermería prepara a sus estduiantes de cuarto curso con una Sesión Formativa que cuenta con la intervanción de Elena Martínez del Hoyo, coach de equilibrio, creadora del proyecto CoEquipo, formadora y empresaria.






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(1) Quiroga A. El manejo profesional de los conflictos: Estrategias para mejorar los ambientes de trabajo. Revista de Enfermería 2013. P. 20-21.