El Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz da la bienvenida a sus nuevos investigadores
El plan formativo del IIS-FJD pretende mejorar el conocimiento científico general y profundizar en las líneas de investigación prioritarias que abordan los problemas clínicos
- El IIS-FJD atesora una amplia producción científica, con 495 estudios de investigación en 2022 y 831 artículos publicados con índice de impacto. Además, tiene activos 545 ensayos clínicos, 131 de ellos nuevos, e integra su investigación en 6 áreas: Cáncer, Enfermedades infecciosas, inflamatorias y crónicas; Enfermedades renales, metabólicas y cardiovasculares; Genética y genómica; Neurociencias; y Tecnología e innovación
- El nuevo personal del IIS-FJD puede trabajar en un entorno de excelencia científica básica, clínica y traslacional en diferentes temas, disponer de plataformas instrumentales y metodológicas, y crecer profesionalmente en un centro de investigación acreditado que cuenta con una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) aprobada por la Comisión Europea, y que desarrolla políticas internas del propio instituto en alianza con la Fundación Jiménez Díaz para la atracción y retención del talento
Acoger a la nueva promoción de investigadores que se han ido incorporando al Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz (IIS-FJD) a lo largo del año para que conozcan sus objetivos, composición y estructura, sus instalaciones y las posibilidades que les ofrece para su desarrollo profesional ha sido la finalidad de la "Jornada de Bienvenida al personal de investigación en formación del IIS-FJD", recientemente celebrada en el instituto de investigación sanitaria madrileño.
El acto, en el que quedó de manifiesto el carácter de estructura funcional de investigación biomédica multidisciplinar y traslacional orientada a investigación básica, clínica, epidemiológica y servicios de salud del instituto, ha contado con la participación de su directora científica, la Dra. Carmen Ayuso; así como de la Dra. Victoria del Pozo, Alberto Montero, la Dra. Lucía Llanos y la Dra. Raquel Largo, subdirectora científica, director de Gestión, secretaria de los comités de Integridad Científica (CIC) y de Ética de la Investigación de Medicamentos (CEIM), y responsable del área de Formación del IIS-FJD, respectivamente.
Todos ellos se dirigieron al personal recién incorporado en formación para ofrecerles una visión general del instituto e informarles a acerca de distintos aspectos formales como el dossier de bienvenida y temas prácticos sobre la gestión de la investigación, entre otros. Y es que, tal y como destaca la Dra. Ayuso, también jefe del Departamento de Genética y directora de Investigación de la Fundación Jiménez Díaz, "los investigadores deben estar puntualmente informados acerca de aspectos necesarios para el desempeño de su actividad, tanto científicos como no científicos, incluidos los laborales".
Asimismo, según informó la Dra. Llanos, el IIS-FJD dispone también de un Código de Buenas Prácticas e Investigación, un conjunto de acciones y comportamientos que sustentan una conducta responsable en investigación y que representan la expresión activa de los principios de integridad científica (valores que guían la planificación, propuesta, desarrollo, comunicación y revisión de un proyecto de investigación), y de cuyo cumplimiento se encarga el CIC.
Amplia producción científica
Estas jornadas pusieron de manifiesto cómo el IIS-FJD ha crecido durante estos últimos cinco años en producción y actividad científica, con 495 estudios de investigación en 2022 (excluyendo ensayos clínicos) -185 de los cuales son proyectos públicos competitivos internacionales, nacionales o autonómicos- y 831 artículos publicados con índice de impacto. Además, tiene activos 545 ensayos clínicos, 131 de ellos nuevos.
"El nuevo personal de nuestro instituto -apunta la Dra. Ayuso- tiene ahora la posibilidad de trabajar en un entorno de excelencia científica básica, clínica y traslacional en diferentes temas, de disponer de recursos como distintas plataformas instrumentales (la Unidad de Genómica o de Biología Celular, entre otras) y metodológicas (como Bioinformática), y de crecer profesionalmente en un centro de investigación acreditado que cuenta con una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) aprobada por la Comisión Europea, y que desarrolla políticas internas del propio instituto en alianza con la Fundación Jiménez Díaz para la atracción y retención de talento".
Para ello, el Plan de Formación del IIS-FJD contempla como objetivo general la mejora y profundización del conocimiento científico general y de las líneas de investigación prioritarias que abordan los problemas clínicos. En ese sentido, es clave la adquisición continua de conocimientos científicos, la formación teórico-práctica y la promoción de la interacción entre los científicos clínicos y básicos, mediante la creación de una "comunidad cultural científica" como base de la investigación traslacional; aspectos que forman parte de los objetivos formativos. Para llevarlos a cabo, los investigadores cuentan con una agenda de actividades formativas a lo largo de todo el curso, con ciclos de seminarios de investigación o formación en integridad científica.
29 grupos y seis áreas científicas de investigación
Los nuevos investigadores forman ya parte de alguno de los 29 grupos integrados en las seis áreas científicas del IIS-FJD (Cáncer, Enfermedades infecciosas, inflamatorias y crónicas; Enfermedades renales, metabólicas y cardiovasculares; Genética y Genómica; Neurociencias; y Tecnología e innovación) que desarrollan su trabajo a través de la asociación de grupos de investigación clínicos y básicos de los cuatro hospitales de Quirónsalud integrados en la red pública madrileña (Sermas) -los hospitales universitarios Fundación Jiménez Díaz, Rey Juan Carlos, Infanta Elena y General de Villalba-, y de personal de la Universidad Autónoma de Madrid y otros grupos asociados de organismos públicos de investigación.
Con distintos niveles formativos, de acuerdo con la política europea de Recursos Humanos (Euraxes), la docencia en el IIS-FJD incluye jornadas específicamente orientadas a investigadores jóvenes durante e inmediatamente después de su tesis doctoral, cursos formativos para el uso de plataformas (tales como el Animalario o el Laboratorio de Isótopos), jornadas científicas en las distintas áreas, e incluso formación en riesgos laborales o aspectos deontológicos.
El Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz
El Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz (IIS-FJD, UAM), integrado por el Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz y la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), y con sede también en los hospitales universitarios Rey Juan Carlos (Móstoles), Infanta Elena (Valdemoro) y General de Villalba, en colaboración con otras entidades como el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT), tiene como principal objetivo mantener el prestigio como centro de excelencia en la investigación biomédica dentro del Sistema Nacional de Salud, impulsando su desarrollo y considerando la ciencia y la tecnología como elementos básicos para la creación de riqueza y de bienestar social.
