Título

Title

Cardiólogo/a para incorporarse a proyecto de investigación relacionado con el estudio de la cardiotoxicidad asociada al uso de antraciclinas y la búsqueda de terapias para su prevención/tratamiento.

Cardiologist to be incorporated in the study "Novel mitochondria-targeted therapies for Cancer treatment-induced cardiotoxicity".

Descripción de la oferta

Offer description

Se busca un perfil de cardiólogo/a para trabajar en un proyecto financiado por la Comisión Europea. La persona contratada liderará la identificación de pacientes candidatos a ser incluidos en el estudio, explicará a éstos las actividades del estudio y realizará las pruebas de imagen así como el análisis de las mismas.


Se ofrece incorporación a un equipo joven de investigadores motivados dentro de un proyecto que se realiza en colaboración entre el hospital FJD y el CNIC.

We are seeking a profile of a cardiologists to be incorporated in a project funded by the European Commission. The person will lead the identification of patients candidates to be enrolled in the study, guide them through the study and perform imaging tests, as well as their analyses.

We offer incorporation in a young and enthusiastic research team within a project undertaken in collaboration between FJD Hospital and CNIC.


Perfil investigador/Researcher Profile

Otro perfil /Other profile

First Stage Researcher (R1)

Technical

Recognised Researcher (R2)

X

Administrative

Established Researcher (R3)

Other

Leading Researcher (R4)


Ref. Proyecto / Reference Number

819775 MATRIX

Is the job funded through a EU Research Framework Programme?

YES

X

NO


Tipo de contrato/Type of contract

Tipo de jornada/Job Status

Jornada / Hours Per Week

Permanente/Permanent

Jornada completa/Full-time

Temporal/Temporaly

X

Jornada parcial/Part-time

X

20 h/week (50% committment)


Fecha prevista de incorporación/Envisaged Job Starting Date

2020

Duración del contrato/Duration of the contract

12 meses / 12 months (posibilidad prórroga anual hasta los 48 meses/ possible annual renewal till 48months)


Plazo de presentación/Application Deadline

27 Diciembre 2019

Email a remitir candidatura/Application Email

sandra.gomezt@quironsalud.esEste enlace se abrirá en una ventana nueva





Requisitos mínimos

Skills/Qualifications

Médico, especialista en Cardiología

Medical Doctor, specialist in Cardiology

Idiomas

Inglés nivel medio o superior

English language mid/advanced level

Otros requisitos obligatorios

- Experiencia en investigación (al menos 2 años de experiencia demostrable)

Minimum of 2 years experience in research.

Requerimientos específicos a valorar

Specific Requirements

1. Publicaciones en el campo de las enfermedades cardiovasculares

2. Participación en proyectos competitivos en el campo de las enfermedades cardiovasculares

3. Experiencia en investigación en el campo de cardio-oncología

4. Estar en posesión del título de doctorado.

1. Publications in the field of cardiovascular diseases

2. Participation in competitive Scientific projects in the field of cardiovascular diseases.

3. Research experience in cardiooncology

4. To hold a PhD.


Información adicional/ Additional info

Beneficios asociados al puesto

Benefitc

Salario: 30,000 € coste empresa (dedicación al 50%)


El IISFJD ofrece a sus empleados diferentes plataformas y servicios de apoyo a la investigación, así como espacios para impulsar el desarrollo de sus actividades, en un entorno profesional, diverso e inclusivo.

El IISFJD tiene implantadas iniciativas y herramientas destinadas a la promoción y desarrollo de sus profesionales., independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual

El IISFJD dispone de medidas encaminadas a la conciliación entre la vida familiar y la profesional, y la posibilidad de un horario flexible de trabajo.

Gross Salary: 30,000 € yearly (50% committment)


The IIS-FJD offers its employees different platforms and research support services, as well as spaces to promote the development of their activities, in a professional diverse and inclusive environment.

The IIS-FJD has implemented initiatives and tools aimed at promoting and developing its professionals, regardless of their age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation.

The IIS-FJD has measures aimed at reconciling and professional life, and the possibility of a flexible work schedule.

Criterios de valoración

Elegibility criteria

Todos los candidatos para optar al puesto, deben adjuntar un CV actualizado a la dirección sandra.gomezt@quironsalud.esEste enlace se abrirá en una ventana nueva , indicando la referencia "FJD-MATRIX-C".


1. Años de experiencia en investigación

2. Número y calidad de publicaciones

3. Participación en proyectos competitivos

4. Experiencia en investigación en el campo de cardio-oncología

All candidates applying for this position should attach an updated CV in an email sent to sandra.gomezt@quironsalud.esEste enlace se abrirá en una ventana nueva , noting the reference "FJD-MATRIX-C".


1. Years of experience in research

2. Publications (number and quality)

3. Number and quality of publications.

4. Research experience in the field of cardiooncology

Proceso de selección

Selecction process

El proceso de selección tendrá las siguientes fases:

1º. Selección de admitidos, según cumplimiento de requisitos mínimos exigibles.

2º. Valoración de candidatos admitidos, según requisitos específicos valorables por una Comisión de Selección, presidida por el responsable científico del proyecto/grupo.

3º Podrá realizarse entrevista a los candidatos con la mejor evaluación de mérito

4º El candidato con mejor valoración (incluida la entrevista si se considera necesaria) será seleccionado/a para la posición

The selection process will have the following phases:

1st. Selection of admitted, according to compliance with minimum requirements.

2nd. Evaluation of admitted candidates, according to specific requirements valued by a Selection Commission, chaired by the scientific manager of the project/group.

3rd. The candidates with the best evaluation of merit may be interviewed.

4th. Candidate Selection.




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